医療現場で働く人は６割が女性です。クリニックではさらに女性の割合が高くなります。つまり「女性の視点」が重要になってきます。クリニック院長は男性が多く、時に女性は扱いにくい存在として映ることもあるでしょう。
・１人に話したつもりが、翌日には全員に伝わっていた。
・注意の仕方がわからない。
・モチベーションの引き出し方がわからない。
・ハラスメントと言われないか怖い。
・気がついたら、スタッフが全員辞めると言い出した。
などの経験がおありの院長もいらっしゃると思います。

このような場合、クッション的役割となってくれる第三者の存在が助かることもあります。日頃からちょっと困った時の相談相手に。どうぞ、弊社をそのようにご活用いただければと存じます。